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Former un apprenti

Qui peut être apprenti ?

En principe, l’apprenti doit avoir entre 16 et 25 ans (inclus), mais il existe des dérogations.

Un jeune de 15 ans peut s’inscrire en apprentissage :

  • s’il atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile,
  • et qu’il a terminé son année de classe de 3ème.

A titre expérimental jusqu’au 31 décembre 2019, la limite d’âge maximum est portée à 30 ans, dans les régions suivantes :

  • Bretagne, Bourgogne Franche-Comté, Centre Val-de-Loire, Grand Est, Hauts-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Ile de France, Occitanie.

La convention TEMPO permet d’effectuer un stage en entreprise lors des vacances scolaires.

Cas particuliers

Il n’y a pas de limite d’âge si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme.

A 15 ans, il est également possible de commencer un cursus d’insertion personnalisé ou un dispositif d’initiation aux métiers en alternance (Dima).

Mon entreprise peut-elle embaucher un apprenti ?

En embauchant un apprenti, l’entreprise s’engage :

  • à assurer à l’apprenti une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en Centre de Formation d’Apprentis ;
  • à garantir que l’équipement de l’entreprise, les techniques utilisées, les conditions de travail, de santé et de sécurité sont de nature à permettre une formation satisfaisante ;
  • à désigner une personne responsable de la formation de l’apprenti : le Maître d’Apprentissage.

La Chambre met une convention TEMPO à disposition des entreprises pour accueillir un apprenti pendant les vacances scolaires.

Qui peut être maître d'apprentissage ?

Le chef d’entreprise ou un salarié pouvant justifier :

  • soit d’un diplôme équivalent à celui préparé par l’apprenti et de 2 ans de pratique professionnelle (hors période de formation) ;
  • soit de 3 ans de pratique professionnelle en relation avec la formation envisagée par l’apprenti (hors période de formation)
Rémunération de l'apprenti

Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Marne
68, boulevard Lundy - BP 62746 - 51062 REIMS
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