L’activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques : en maintenant les salariés dans l’emploi cela permet à la fois de conserver en interne à l’entreprise les compétences, mais aussi de les développer. Zoom sur une proposition de la FNE-Formation pour la formation de vos salariés en activité partielle.
Dans le cadre du Fond National de l’Emploi, l’Etat prend en charge à 100 % (sans plafond horaire) les formations des salariés en chômage partiel. Dans le cadre de la crise du Covid-19, le FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques. Le public cible est élargi à l’ensemble des entreprises concernées par les conséquences de la crise. Les taux d’intervention sont revus. Les outils de demande de subvention et contractualisation sont simplifiés et modifiés en conséquence. Les modalités de conventionnement, individuelle (Etat/entreprise) et collective (Etat/Opco), sont maintenues. Les modalités de suivi et de paiement sont inchangées.
Entreprises, explications et convention ci-dessous.