devenir apprenti

Vous avez décidé de vous former en alternance et vous recherchez une entreprise d’accueil ? Le Centre d’Aide à la Décision (CAD) de votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat est à votre disposition et vous accompagne dans votre recherche.

Centre d’aide à la décision (CAD)

Votre contact à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de la Marne

Virginie FERRO

68, boulevard Lundy – BP 62746

51062 REIMS
Tél. 03 26 40 64 94

cad@cm-marne.fr

Qu'est ce que l'apprentissage ?

L’apprentissage est une forme d’éducation alternée. Il a pour but de donner à de jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification, sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique du second degré ou du supérieur.

L’apprentissage est ouvert à tous les jeunes de 16 à 30 ans désireux de se former tout en s’immergeant dans le monde de l’entreprise. Son principe est simple : un partage du temps entre étude et travail, en échange d’une rémunération calculée sur la base du SMIC selon l’âge et le parcours. Une belle façon de poser les bases de sa vie professionnelle future.

le contrat d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage à assurer, à un jeune travailleur, une formation professionnelles méthodique et complète, dispensée en partie en entreprise et en partie en CFA.

La durée du contrat d’apprentissage varie d’un à trois ans selon le métier, le niveau du diplôme (CAP, BEP, MC, BP, BM, BAC PRO, BTS, BT,…) et le niveau de compétences de l’apprenti. Le cas le plus fréquent est un contrat de deux années

A quelles conditions ?
  • Avoir un maître d’apprentissage
  • ​Être reconnu apte par la médecine du travail (une visite médicale est organisée par l’employeur au plus tard dans les deux mois qui suivent l’embauche)
  • Pour les étrangers (hors communauté européenne), une autorisation de travail est nécessaire.

 

Rémunération

Le parcours du futur apprenti

Le parcours du futur apprentiPour mener à bien votre projet, il est indispensable de suivre les différentes étapes d’un parcours qui vous mènera de l’idée initiale au lancement de votre entreprise.

Je m’informe aux RENDEZ VOUS DE L’APPRENTISSAGE

Ces rendez-vous permettent aux jeunes de 16 à 25 ans d’en savoir plus sur les métiers de l’artisanat, le contrat d’apprentissage, la recherche d’entreprises et les offres d’apprentissage dans l’artisanat.

 

Je réalise un stage

Je réalise un stage pour être sûr du métiers vers lequel je m’oriente et valider mon projet.

Je suis sous statut scolaire, je demande :

– soit à mon établissement (collège, lycée) de me faire une convention de stage
– soit à la CMA de la Marne de me faire une convention de stage durant les vacances scolaires.

Je suis descolarisé :

C’est la mission locale ou le Pôle emploi qui est mon interlocuteur pour réaliser ma convention de stage.

Je prépare ma candidature

– Je réalise un CV et une lettre de motivation à jour. Attention aux fautes d’orthographe et à la présentation des documents !
– Exemple de CV : pour un CAP – pour un BP
– Exemple de lettre de motivation : pour un CAP – pour un BP

 

J’organise ma recherche d’entreprises

J’établis une liste des entreprises à contacter (utilisez les pages jaunes, les relations, les CFA, les syndicats professionnels…).

 

Je prends contact avec les entreprises

Je prends contact avec les entreprises par téléphone présente et explique clairement les raisons de mon appel.
– Je note les réponses de mes contacts (les refus, les rdv et les relances à faire quand l’entreprise n’a pas répondu).
– Attention, je vérifie ma messagerie de portable !

Je me présente directement en entreprise :
– Attention à la présentation et au langage utilisé.
– Je me présente seul(e) en entreprise, sans copain mais accompagné par un adulte si je suis mineur(e).

 

Je prends contact avec le Centre d’Aide à la Décision

Véritable « interface » entre les entreprises et les jeunes, le service jeunes/entreprise vous accompagne dans votre projet professionnel.

Mission principale :

Recrutement des futurs apprentis pendant la campagne apprentissage :

– étude et évaluation des candidatures, entretiens individuels, bilans de positionnement…
– mises en relation des candidatures de jeunes validées avec des offres d’apprentissage du secteur artisanal

Chambre de Métiers et de l’Artisanat Grand Est - Établissement de la Marne
68 boulevard Lundy - BP 62746 - 51062 REIMS
Tél. 03 26 40 64 94 - Contact - Horaires et plan d'accès
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