Former un apprenti

par Juin 27, 2018

Qui peut être apprenti ?

En principe, l’apprenti doit avoir entre 16 et 25 ans (inclus), mais il existe des dérogations.

Un jeune de 15 ans peut s’inscrire en apprentissage :

  • s’il atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile,
  • et qu’il a terminé son année de classe de 3ème.

A titre expérimental jusqu’au 31 décembre 2019, la limite d’âge maximum est portée à 30 ans, dans les régions suivantes :

  • Bretagne, Bourgogne Franche-Comté, Centre Val-de-Loire, Grand Est, Hauts-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Ile de France, Occitanie.

La convention TEMPO permet d’effectuer un stage en entreprise lors des vacances scolaires.

Cas particuliers

Il n’y a pas de limite d’âge si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme.

A 15 ans, il est également possible de commencer un cursus d’insertion personnalisé ou un dispositif d’initiation aux métiers en alternance (Dima).

Mon entreprise peut-elle embaucher un apprenti ?

En embauchant un apprenti, l’entreprise s’engage :

  • à assurer à l’apprenti une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en Centre de Formation d’Apprentis ;
  • à garantir que l’équipement de l’entreprise, les techniques utilisées, les conditions de travail, de santé et de sécurité sont de nature à permettre une formation satisfaisante ;
  • à désigner une personne responsable de la formation de l’apprenti : le Maître d’Apprentissage.

La Chambre met une convention TEMPO à disposition des entreprises pour accueillir un apprenti pendant les vacances scolaires.

Qui peut être maître d'apprentissage ?

Le chef d’entreprise ou un salarié pouvant justifier :

  • soit d’un diplôme équivalent à celui préparé par l’apprenti et de 2 ans de pratique professionnelle (hors période de formation) ;
  • soit de 3 ans de pratique professionnelle en relation avec la formation envisagée par l’apprenti (hors période de formation)
Rémunération de l'apprenti

Chambre de Métiers et de l’Artisanat Grand Est - Établissement de la Marne
68 boulevard Lundy - BP 62746 - 51062 REIMS
Tél. 03 26 40 64 94 - Contact - Horaires et plan d'accès
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